详细内容
辞职的申请
如果需要请假的话应提前打好招呼，并且按照规定的时间内回来上岗。如果拖延雇主可以扣除期间的工资，如果保姆要离职的话，应该在提前七天与雇主说明，等待新保姆上户后，交接好工作拿到工资之后才可以下户。
择人标准
择人标准是非常关键的一点，我们可以从以下几点着手：
（1）工作经验：家政保姆的工作经验越丰富，越能胜任家政工作。
（2）年龄：家政保姆如果太年轻，可能没有经验，并且较难对孩子们进行有效的管教。如果太年老，则可能缺少精力、技能跟不上等问题。
（3）文化素质：家政保姆的文化素质较高，沟通上也更容易协调，处理事情时会更仔细周到。
监督家政保姆工作
无论选择的家政保姆如何，监督仍是必须的。因此，我们需要对家政保姆的工作进行监督，确保她能够按照正常工作流程执行各项任务。
记录必要的信息
保姆需要详细记录家庭成员的日常活动和健康状况，以协助家庭成员与医生进行沟通和。具体来说，保姆需要做好以下几点：
（1）详细记录一些重要的事件或情况，如家人的健康状况、就医情况和家庭费用等；
（2）如果家庭成员不记得某些事情，那么保姆应该向家人提供及时的帮助；
（3）根据家庭成员的身体情况，协助家人对日常食品选择实行科学化、营养化和合理化管理；
（4）尽可能地积累家人的健康信息和家庭成员的健康史。